早在4月18日星期五，ASU首席信息官列夫·戈尼克（Lev Gonick）就被委任為(wèi)2023年亞利桑那州年度首席信息官，這是2023年亞利桑那州ORBIE獎的一部分(fēn)。這項年度活動旨在表彰該州最具(jù)創新(xīn)性和變革性的技(jì )術領導者。

戈尼克作(zuò)為(wèi)首席信息官，領導着ASU的Enterprise Technology——該部門擁有(yǒu)900多(duō)名(míng)員工(gōng)，緻力于推動數字生态系統的發展。

在戈尼克的管理(lǐ)下，Enterprise Technology被公(gōng)認為(wèi)是緻力于幫助ASU社區(qū)蓬勃發展的舉措。這類項目包括為(wèi)學(xué)生提供學(xué)習工(gōng)具(jù)的Digital Backpack，以及為(wèi)學(xué)生提供新(xīn)興沉浸式技(jì )術的生活實驗室Learning Futures的體(tǐ)驗。

“列夫徹底改革了ASU的技(jì )術型企業，使我們無論面臨何種挑戰都能(néng)繼續前進。”ASU校長(cháng)邁克爾·克勞（Michael Crow）說：“他(tā)是創新(xīn)文(wén)化的推動者。”

由于對ASU校章的堅定承諾，Enterprise Technology團隊最近獲得了3460萬美元的贈款，用(yòng)于為(wèi)馬裏科(kē)帕縣的2萬戶家庭和150個社區(qū)駐點機構增加寬帶接入。

“列夫已經實現自身目标，即升級ASU的技(jì )術組織，以更好地滿足社區(qū)需求。”ASU Public Enterprise的執行副總裁兼首席運營官克裏斯·霍華德(dé)（Chris Howard）在給ORBIE的官方支持信中(zhōng)說道。

無論是将學(xué)生員工(gōng)與就業機會聯系起來，還是推進技(jì )術提升計劃(Technical Upskilling Program)以幫助人們進入IT行業，戈尼克擴大數據訪問和公(gōng)平性的願景都是以人為(wèi)本的。

終身技(jì )術倡導者

早在戈尼克來到ASU之前，他(tā)就開始設想一個完全互聯的數字世界。1992年，他(tā)将互聯網設備帶到津巴布韋，通過互聯網擴大社會和經濟影響。随後，他(tā)與人共同創立了Digital C，并擔任首席執行官。Digital C是一家屢屢獲獎的非營利組織，緻力于為(wèi)公(gōng)衆利益革新(xīn)技(jì )術。

從2001年到2013年，他(tā)擔任凱斯西儲大學(xué)（Case Western Reserve University）的首席信息官。在此期間，他(tā)創建了Case Connection Zone，該項目衍生了其他(tā)連接計劃，如US Ignite和Gig.U。戈尼克還加入了本地互聯網選擇聯盟(Coalition for Local Internet Choice)的顧問委員會，他(tā)至今仍在此任職。

在ASU，他(tā)聯合創立了ShapingEDU，這是一個由教育和創新(xīn)愛好者組成的全球社區(qū)，緻力于在數字時代利用(yòng)技(jì )術改善學(xué)習，以及創立T4領導力學(xué)院，旨在幫助專業人士發展成為(wèi)适應能(néng)力強、有(yǒu)彈性、有(yǒu)社會意識的領導者，培養他(tā)們的領導力。

随着數字學(xué)習成為(wèi)重中(zhōng)之重，戈尼克還參與創立了Learning Experience，提供研讨會和技(jì )術資源，以加強教學(xué)和學(xué)習，以及參與創立ASU Information Security and Digital Trust，這項倡議緻力于保證ASU社區(qū)内的數據安(ān)全和在建立信任。

認可(kě)的過程

戈尼克的最新(xīn)榮譽，增加了他(tā)在“終身技(jì )術倡導者”領域的認可(kě)度。2022年，EdScoop授予他(tā)“50 Awards”，該獎項旨在表彰有(yǒu)影響力的高等教育領袖。在此之前，2015年，《商(shāng)業内幕》雜志(zhì)将他(tā)列入百強名(míng)單，而2011年，Government Technology稱他(tā)為(wèi)“公(gōng)共部門創新(xīn)領域的前25名(míng)實幹家、夢想家和驅動者”。

Crain’s Business Cleveland将他(tā)評為(wèi)“十大差異創造者”之一，Broadband Properties因“利用(yòng)光纖建立包容性社會并賦予個人權力”而授予他(tā)基石獎（Cornerstone Award）。戈尼克還被NATOA評為(wèi)“年度最有(yǒu)遠(yuǎn)見人”，被《計算機世界》(Computer World)評為(wèi)IT行業100強領袖，被《CIO》雜志(zhì)評為(wèi)CIO 100強。

“我一直遵循ASU校章中(zhōng)‘包容性’的指導，它如北極星一樣，帶領我們運用(yòng)技(jì )術的力量為(wèi)當地和全球社區(qū)帶來機會，”戈尼克說，“我們還有(yǒu)很(hěn)多(duō)事情要做，我相信通過戰略合作(zuò)，我們将走得更遠(yuǎn)、更快。”