一項由歐洲大學(xué)參與的研究證實,人工(gōng)智能(néng)在人類性别方面的刻闆印象甚至超過了人類本身。
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護理(lǐ)、教育或秘書行業僅以女性為(wèi)代表,而建築、駕駛、工(gōng)程或政治行業則以男性為(wèi)代表。
這項研究在先後分(fēn)析了666個圖像樣本(由基于OpenAI開發的名(míng)為(wèi)DALL-E 2的應用(yòng)程序創建),并參考了37種英文(wén)職業後得出:“很(hěn)顯然,在由人工(gōng)智能(néng)生成的圖像領域存在着對人類職業性别的刻闆印象。”
現任教于西班牙瓦倫西亞歐洲大學(xué)社會科(kē)學(xué)院的弗朗西斯科(kē)·何塞·加西亞·烏爾(Francisco José García Ull)教授是該研究的參與者之一,他(tā)表示:“我們在對研究中(zhōng)評估的37項職業進行搜索時發現,其中(zhōng)有(yǒu)22項結果始終顯示相同的性别,這表明圖像中(zhōng)存在着某種表達趨勢,而這一趨勢正是對人類性别的刻闆印象。”
該研究是西班牙科(kē)學(xué)與創新(xīn)部資助的“虛假信息、極化和媒體(tǐ)中(zhōng)介危機流(Disflosws)”項目的一部分(fēn)。此外,據數據顯示,21.6%的職業完全以女性性别形象呈現,而37.8%則以男性為(wèi)代表。
男性刻闆印象在技(jì )術、科(kē)學(xué)、建築和駕駛等職業中(zhōng)尤為(wèi)明顯,而像家政員、裁縫以及在表演或音樂等重視外貌的職業中(zhōng),隻呈現女性形象,其中(zhōng)主要的刻闆印象是年輕、金發和西方女性。此外,教育和醫(yī)學(xué)領域,特别是護理(lǐ)專業,女性的代表性很(hěn)高。至于DALL-E生成的男性形象,則主要是與政治、經濟或宗教等更高職責或地位相關聯的中(zhōng)年或年長(cháng)男性,這在一定程度上反映了以貌取人,在西方世界成為(wèi)了普遍情況。
“人類關于性别偏見的研究表明,在35%的情況下,社會對于職業的性别存在着明顯的刻闆印象,但人工(gōng)智能(néng)在分(fēn)析實際案例後将這一概率提高到了59.4%”,弗朗西斯科(kē)·何塞·加西亞·烏爾(Francisco José García Ull)如是說道。此外,這位歐洲大學(xué)的教授還指出:“基于人工(gōng)智能(néng)工(gōng)具(jù)在社會和人際關系中(zhōng)扮演着越來越重要的角色,我們迫切需要識别、分(fēn)類和消除這些由此而帶來的性别偏見,因為(wèi)它們可(kě)能(néng)會直接或間接影響我們的決策和對現實的看法。”
最後,弗朗西斯科(kē)·何塞·加西亞·烏爾(Francisco José García Ull)總結說道:“人工(gōng)智能(néng)隻是具(jù)化了我們對于社會的認知,這種具(jù)化既有(yǒu)好的方面也有(yǒu)壞的方面,因此,我們有(yǒu)必要反思過去的自己對職業性别存在着哪些偏見,我們要以批判性的角度從中(zhōng)吸取經驗教訓,從而确保人工(gōng)智能(néng)技(jì )術朝着真正包容和公(gōng)平的道路前進。”
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