歐洲大學(xué)舉辦(bàn)了關于卓越領導力的圓桌讨論會，參與的嘉賓包括瓦倫西亞歐洲大學(xué)校長(cháng)羅薩·桑奇德(dé)裏安(ān)（Rosa Sanchidrián）；加那利群島歐洲大學(xué)校長(cháng)克裏斯蒂安(ān)娜·奧利維拉（Cristiana Oliveira）；副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）埃利亞·坎邦（Elia Cambón）；以及國(guó)際業務(wù)發展部主任貝倫·馬裏諾（Belén Mariño）。

圖源UE官網

這些領導者在活動中(zhōng)充分(fēn)展現了他(tā)們各自的領導才能(néng)，并共同向我們傳達了一個核心信息：“領導力不是一劑神奇的藥水”。

“領導力、願景與啓示”圓桌讨論會強調了幾個關鍵議題的重要性：人的因素、跨文(wén)化性、企業社會責任和适應能(néng)力。這些議題在當今的領導和管理(lǐ)實踐中(zhōng)越來越受到重視，因為(wèi)它們直接影響到企業和社會的可(kě)持續發展以及在全球化背景下的有(yǒu)效運作(zuò)。該活動由副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）發起，并吸引了200多(duō)名(míng)學(xué)生的參與。

舉辦(bàn)此次活動的目的是創造一個能(néng)夠讓傑出人物(wù)分(fēn)享他(tā)們領導經驗的平台，包括他(tā)們如何應對日常領導中(zhōng)的挑戰、如何在團隊中(zhōng)創建合作(zuò)環境，以及他(tā)們如何激勵和指導正在接受教育的未來一代。就業與創業部主任薩拉·托雷（Sara Torre）在開幕式上表示，通過這個活動，學(xué)校希望為(wèi)學(xué)生提供一個交流和學(xué)習的空間，讓學(xué)生能(néng)夠從經驗豐富的領導者那裏學(xué)到寶貴的領導和管理(lǐ)知識，以及如何在多(duō)元化和不斷變化的世界中(zhōng)取得成功。

首次圓桌讨論會由學(xué)生部主任阿斯特麗德(dé)·蒙蒂拉（Astrid Montilla）擔任主持人，參與讨論的重要嘉賓包括：瓦倫西亞歐洲大學(xué)校長(cháng)羅薩·桑奇德(dé)裏安(ān)（Rosa Sanchidrián）；加那利群島歐洲大學(xué)校長(cháng)克裏斯蒂安(ān)娜·奧利維拉（Cristiana Oliveira）；副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）埃利亞·坎邦（Elia Cambón）；以及國(guó)際業務(wù)發展部主任貝倫·馬裏諾（Belén Mariño）。

成為(wèi)一位優秀領導者？

嘉賓們就如何成為(wèi)一位優秀的領導者提出了不同的看法。首先，瓦倫西亞歐洲大學(xué)校長(cháng)提醒大家：“領導力不是一劑神奇的藥水”，這意味着領導力不是一夜之間就能(néng)獲得或實現的。領導力是随着時間的推移，通過經驗、學(xué)習和實踐逐漸發展起來的。

這個觀點強調了領導力的發展性質(zhì)，以及它如何随着社會的進步和領導力概念的變化而演變。然而，在讨論中(zhōng)其他(tā)嘉賓也強調優秀的領導者必須具(jù)備多(duō)種能(néng)力，如适應能(néng)力，用(yòng)加那利群島歐洲大學(xué)校長(cháng)的話說，“适應能(néng)力使領導者能(néng)夠意識到周圍環境的變化，并根據新(xīn)出現的挑戰調整自己的行動策略”。

四位發言人強調了在領導力發展中(zhōng)考慮性别多(duō)樣性和打破性别刻闆印象的重要性，同時也指出了領導力的本質(zhì)超越了性别界限，正如埃利亞·坎邦（Elia Cambón）所述的那樣。同樣，貝倫·馬裏諾（Belén Mariño）強調：“領導力的關鍵在于個人的能(néng)力、态度和價值觀，而不是其性别。”

羅薩·桑奇德(dé)裏安(ān)（Rosa Sanchidrián）提醒學(xué)生：“未來社會将會出現對人才的激烈競争，而領導力将會是互動式的，在全球化的大趨勢下，領導者需要具(jù)備與來自不同文(wén)化背景的人們有(yǒu)效溝通和合作(zuò)的能(néng)力。”正如她所說：“歐洲大學(xué)的國(guó)際化特征為(wèi)我們提供了一個多(duō)元文(wén)化的學(xué)習和交流環境，這有(yǒu)助于培養具(jù)有(yǒu)全球視野和互動式領導力的未來領導者。”

歐洲大學(xué)國(guó)際業務(wù)發展部主任強調：“在全球和多(duō)元文(wén)化環境中(zhōng)工(gōng)作(zuò)的領導者需要具(jù)備多(duō)種特質(zhì)，如同理(lǐ)心、傾聽和尊重。這些特質(zhì)不僅是領導成功的關鍵，也是促進團隊合作(zuò)和增強團隊凝聚力的重要因素。在全球化日益加深的今天，這些能(néng)力對于領導者來說是必不可(kě)少的。”

對于克裏斯蒂安(ān)娜·奧利維拉（Cristiana Oliveira）來說，領導者的人文(wén)因素至關重要，她認為(wèi)：“優秀的領導者應該具(jù)備開放和學(xué)習的心态，願意從周圍的人那裏學(xué)習，無論他(tā)們的地位如何。”

這種觀點體(tǐ)現了領導力的一個關鍵方面，即領導者需要具(jù)備的同理(lǐ)心、謙遜和自我提升的願望。同樣，對環保的重視程度也被視為(wèi)當前和未來領導力的關鍵組成部分(fēn)，埃利亞·坎邦（Elia Cambón）表示：“2030議程是聯合國(guó)的一個可(kě)持續發展目标計劃，旨在解決全球的貧困、不平等、氣候變化等問題。領導者需要将這一全球議程的目标内化為(wèi)自己行動的一部分(fēn)，并對社會的變化和挑戰保持靈活的應對策略。”

當下的熱門話題人工(gōng)智能(néng)（AI），在讨論中(zhōng)也扮演了重要角色，正如克裏斯蒂安(ān)娜·奧利維拉（Cristiana Oliveira）所說：“它将在未來領導者中(zhōng)發揮重要作(zuò)用(yòng)，因為(wèi)AI技(jì )術能(néng)夠提高決策效率，原因在于AI可(kě)以快速處理(lǐ)和分(fēn)析大量數據，從而提供即時的、基于數據的見解。”

同時，羅薩·桑奇德(dé)裏安(ān)（Rosa Sanchidrián）也關注到了這項技(jì )術的突破：“通過利用(yòng)AI處理(lǐ)數據分(fēn)析和日常任務(wù)，領導者可(kě)以釋放出更多(duō)時間來專注于那些需要人類特質(zhì)的活動，如創造性思考、情感智能(néng)和道德(dé)判斷。”

歐洲大學(xué)宣布創建新(xīn)的播客

在活動開幕式上，薩拉·托雷（Sara Torre）介紹了一項新(xīn)計劃，即通過與傑出專業人士的對話，探索關于領導力的不同視角并揭示這些人物(wù)背後的故事。正如就業與創業部主任所解釋的那樣：“這些播客不僅會增強大學(xué)領導者的聲音，而且還将為(wèi)學(xué)生提供持續的靈感來源，因為(wèi)它們将成為(wèi)歐洲大學(xué)技(jì )能(néng)培訓平台School of Life的一部分(fēn)。”

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